Livro: O líder sem status
Autor: Robin Sharma
Ano de lançamento: 2010
Classificação: 2/5 ⭐
Gênero: desenvolvimento pessoal
Páginas: 238

Eu comecei a ler esse livro porque gostei muito do livro anterior que li do autor (O clube das 5 da manhã), além do título que me chamou muito a atenção já que eu realmente acredito que ser um líder vai muito além de um cargo.

Porém esse livro foi decepcionante. Talvez seja porque eu já tenha lido muitos livros do tipo e não encontrei nada muito incrível nesse, mas considerando o ano de publicação pode ser que tenha feito sucesso na época.

Enfim, dessa vez acompanhamos um funcionário de uma livraria que conhece um mentor e ele o leva a conhecer os mentores que o ensinaram os princípios da liderança. 

Anna ensina que você não precisa de um cargo alto para ser lider. Já o Ty falou como períodos turbulentos formam grandes líderes. Jackson ensinou que quanto mais profundos forem seus relacionamentos, mais poderosa será sua liderança. O Jet finalizou explicando que para ser um grande líder é necessário primeiro ser uma grande pessoa.

São todos ensinamentos muito legais, mas vamos combinar, que todos os livros falam isso. Além de que tem várias siglas sem sentido que deixam tudo meio chato pra ler.

É um livro bom, mas não extraordinário. Você já leu?